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2010年6月28日星期一

《最差劣員工調查》

蘋果日報 2010-06-28】基督教家庭服務中心轄下盈力僱員服務顧問一項《最差劣員工調查》結果顯示,工作態度惡劣、人際關係差劣和欠缺工作熱誠的員工最不受同事歡迎。調查機構指出,政府及公營機構最難踢走該類表現差、薪金高的「三低一高」員工。25% 受訪打工仔不滿管理層沒認真處理,寧願搵工跳槽,另覓新天地。

調查機構今年 5 月在街頭訪問 502 位在職人士,了解他們最怕與那些員工共事。60.8% 最怕與工作態度惡劣員工;39.2% 怕與 EQ(情緒智商)低及鬧情緒員工;33.9% 不想與欠缺工作熱誠員工共事。主要是該類員工很難溝通、拖慢工作進度、感覺很難與他們相處。特別是政府及公營機構,該類「三低」員工之中,更有不少人享有高薪福利。

「三低」員工生存之道,受訪者指最常見是拍馬屁、拉攏關係。抱着少做少錯、扮繁忙及扮蠢、扮若無其事面皮厚。72.2% 受訪者抱怨,管理層少有或全無對在職級、薪酬和福利上制裁「三低」員工。「三低」員工經常講些「頂心頂肺」的話。受訪者指公司只常以警告、勸喻,最後才是解僱來對付「三低」員工。


「三低」員工最令同事感氣憤的話

  •「老細唔出聲,幾時到你講」

  •「你咁叻,你做呀」

  •「人工咁少係咁 o架啦」

  •「使乜咁認真呀,錯咪錯囉」

  •「夠鐘收工喎,明天至做啦」

【資料來源:盈力僱員服務顧問



12 則留言:

  1. 第五句我好似成日都講,哈哈 ~~~

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  2. 最最最唔喜歡果種無工作態度嘅人... 真係好鄙視~

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  3. 第五句其實好合情合理,當然突發情況除外。

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  4. 基斯汀:相信你服務既機構係多少少依種人 ~~~

    師妹:果日我一早 fax 左張野叫人報價,因為急用,之後打左好多次電話都搵唔到果個人,聽電話既又話一定要搵番果個人至得,到四點半終於搵到佢,佢話「報唔切嫁喇,都放工咯 ~~~」,吹漲 ~~~~

    薯嘜:你間大公司嘛 ~~~ :P

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  5. 我個寫字樓就最多人講「我唔知、唔清楚、無印象」~
    真係吹乒乓~

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  6. 單位內最"三高一低"的都是管理層Orz
    其實第五句本質上無問題
    不過通常對那些"三高一低"來說
    夠鐘收工的定義是吃完午飯後~~:-p

    歐巴桑

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  7. 劉鄧:我一定要啲同事 black & white,費事口同鼻呦 ~~~

    歐歐:好彩我公司無乜咁既人 ~~~ :p

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  8. 嘻嘻, 第五句都係我心聲喎, 不過我嘅效率高, 所以老細都唔會話我...^^
    我最憎d人成日乜都話唔知, 唔清楚, 勁想"中"佢~

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  9. ayclui:功夫長過命,唔係超級重要既野我都唔會加班去趕,哈哈 ~~~

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  10. 又唔係喎... 不過果個人真係好乞人憎~

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  11. 基斯汀:當佢透明囉唯有 ~~

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